కెరీర్ టైమ్స్

      ఈ స్పీడ్ యుగంలో మ‌నమంతా వేగానికి బాగా అల‌వాటు ప‌డిపోయాం. ఇంట‌ర్నెట్ క‌నెక్ష‌న్ ఫాస్ట్ గా ఉండాలి. ఫుడ్ ఆర్డ‌ర్ చేస్తే ఫాస్ట్ గా రావాలి. ఫోన్, కంప్యూట‌ర్ ఇలా అన్నీ స్పీడ్ గా ప‌నిచేయాలి. వేగంగా ప‌నులు జ‌ర‌గ‌డం మంచిదే కానీ చిన్న‌ప్ప‌టి నుంచీ ఈ స్పీడ్ అల‌వాటైపోయి, వేచి ఉండ‌టం అన్న‌దే తెలియ‌క‌ ఈ త‌రం విద్యార్ధులు, యువ‌కులు కొన్ని సామాజిక, మాన‌సిక స‌మ‌స్య‌ల‌ను ఎదుర్కొంటున్నారు. మ‌న పెద్ద‌లు త‌రుచుగా ఒక మాట చెపుతూ ఉండ‌టం మ‌నం వినే ఉంటాం. 'దేనికైనా టైం రావాలి' . బాగా లోతుగా విశ్లేషించుకుంటే ఇందులో ఉన్న అస‌లు విష‌యం అవ‌గ‌త‌మ‌వుతుంది. ఒక విత్త‌నాన్ని నాటినప్పుడు అది మొల‌కెత్తి మొక్క‌గా ఎదిగి ఎన్నో ఆప‌ద‌ల‌ను దాటుకుని చెట్టుగా ఎదిగిన‌ప్పుడే మన‌కు నీడ‌ను, ఫ‌లాల‌ను అందించ‌గ‌లుగుతుంది. అప్ప‌టి వ‌ర‌కూ వేచి ఉండే శ‌క్తి, ఓపిక ఉంటేనే ఆ చెట్టు ఇచ్చే మ‌ధుర ఫ‌లాల‌ను ఆస్వాదించ‌గ‌లుగుతాం. అలాగే ఏదైనా ప‌నిని మొద‌లుపెట్ట‌గానే వెంట‌నే ఫ‌లితం రావాలి అంటే కుద‌ర‌దు. క‌ష్ట‌ప‌డి ప‌నిచేస్తూనే దాని ఫ‌లితం వ‌చ్చేవ‌ర‌కూ ఓపిగ్గా, న‌మ్మ‌కంతో ఎదురు చూడాలి. దాన్నే టైం రావ‌డం అంటారు. త‌న‌ టైం వ‌చ్చే వ‌ర‌...

      ఒ క కంపెనీకి ఉద్యోగులు కావాలంటే ఏం చేస్తుంది. ఒక నోటిఫికేష‌న్ ను రిలీజ్ చేయ‌డ‌మో లేక పేప‌ర్ లో ప్ర‌క‌ట‌న ఇవ్వ‌డ‌మో చేస్తుంది . అయితే ఇప్పుడు కంపెనీలు త‌మ స్టైల్ ను మార్చుకున్నాయి. భారీ సంఖ్య‌లో ఉద్యోగులు కావాల్సి వ‌చ్చిన‌ప్పుడు మాత్రమే నోటిఫికేష‌న్స్ ను విడుద‌ల చేస్తున్నాయి. మిగ‌తా స‌మ‌యాల్లో జాబ్ లిస్టింగ్ వెబ్ సైట్స్, రిఫ‌రెన్స్ ల ద్వారానే ఉద్యోగుల భ‌ర్తీ చేప‌డుతున్నాయి. ఈ నేప‌థ్యంలో అభ్య‌ర్ధులు, కంపెనీలు విడుద‌ల చేసే నోటిఫికేష‌న్, అడ్వ‌ర్టైజ్ మెంట్ల కోసం వెయిట్ చేయ‌కుండా కొన్ని ప‌ద్ధ‌తులను అవ‌లంభిస్తే జాబ్ ను ప‌ట్టేయ‌వ‌చ్చు. ప్ర‌స్తుతం ట్రెండ్ కు అనుగుణంగా అప్ డేట్ అవుతూ ఇప్పుడు మేం చెప్పే పనులు చేస్తే మీకు ఉద్యోగం రావ‌డం గ్యారంటీ. మ‌రింకెందుకాల‌స్యం హిడెన్ జాబ్స్ ను ఎలా ఒడిసిప‌ట్టుకోవాలో తెలుసుకుందాం రండి.  1. రిఫ‌రెన్స్        చాలా కంపెనీలు ఇప్పుడు రిఫ‌రెన్స్ ల ద్వారానే త‌మ ఉద్యోగుల‌ను భర్తీ చేసుకుంటున్నాయి. ప్ర‌క‌ట‌న‌ల్లో రాని జాబ్ లు చాలావ‌ర‌కు రిఫ‌రెన్స్ ద్వారానే ఫిల్ అవుతూ ఉంటాయి. హెచ్ఆర్ మేనేజ‌ర్లు, ఉద్యోగులు కంపెనీలో ఉ...

     ఒ క‌ప్పుడు మంచి కంపెనీలో ఉద్యోగం సంపాదించ‌డ‌మే ప్ర‌తీ విద్యార్ధి ల‌క్ష్యంగా ఉండేది. కానీ ఇప్పుడు ట్రెండ్ మారింది. మ‌న‌మెందుకు వేరే కంపెనీలో ప‌నిచేయ‌డం..మ‌న‌మే ఒక కంపెనీ పెట్టుకుంటే పోలా.. అన్న‌ది ఈత‌రం విద్యార్ధుల ఆలోచ‌న‌. మారిన సామాజిక‌, ఆర్థిక ప‌రిస్థితుల నేప‌థ్యంలో విద్యార్ధులు స్వ‌తంత్ర నిర్ణ‌యాలు తీసుకుంటున్నారు. అయితే స్టార్ట‌ప్ పెట్ట‌డం దాన్ని న‌డ‌ప‌డం అన్న‌ది మామూలు విష‌యం కాదు. దానికి చాలా నేర్పు, ఓర్పు కావాలి. అలా అని ఆకాంక్ష‌ల‌ను, ఉత్సాహాన్ని చంపుకొని వేరే కంపెనీలో ప‌నిచేయ‌డం అన్న‌ది ఇప్ప‌టి యువ‌త‌రానికి  న‌చ్చ‌ని ప‌ని. అయితే చిన్న చిన్న ప్ర‌తికూల ప‌రిస్థితుల వ‌ల‌న‌ మ‌నసు చంపుకుని ఉద్యోగం చేసుకోవాలా?  లేక తెగించి స్టార్ట‌ప్ పెట్లాలా? అన్న‌దానిపై చాలా మంది యువ‌కులు త‌ర్జ‌న భ‌ర్జ‌న ప‌డుతుంటారు. ఉద్యోగం చేయ‌డం వ‌ల‌న క‌లిగే ప్ర‌యోజ‌నాలేంటి? స‌్టార్ట‌ప్ పెట్ట‌డం వల‌న క‌లిగే ప్ర‌యోజ‌నాలేంటి? అన్న‌విష‌యాల‌తో పాటు త‌న మాన‌సిక శ‌క్తి సామ‌ర్ధ్యాలు ఏంటి? త‌న కుటుంబం, అవ‌స‌రాలు ఇలా విభిన్న విష‌యాల‌ను ప‌రిగ‌ణ‌న‌లోకి తీసుకోవాల్సి ఉంటుంది. ఉద్యోగం చేస్తే ఏం ల...